Recuerda que en nuestra plataforma, tienes a disposición diferentes estados de gestión de los candidatos que son entregados por Hoy Trabajas en cada una de las ofertas publicadas en nuestra plataforma. Cada estado refleja el progreso de los candidatos a lo largo del proceso de selección y es esencial para una gestión efectiva de las vacantes publicadas.
A continuación, encontrarás los cinco estados de gestión de candidatos aplicantes en Hoy Trabajas junto con sus respectivas definiciones:
✅Listado
Los candidatos que han aplicado se encuentran en el estado «Listado» inicialmente. Esto indica que sus aplicaciones han superado los filtros de afinidad establecidos para la oferta.
📍Citado
Los candidatos que han sido invitados para iniciar proceso de selección por medio de una entrevista se mueven al estado «Citado». Recuerda que en plataforma puedes señalar la fecha y hora de esta citación para que sea notificado al candidato por medio de correo electrónico.
⭐ Proceso de Selección
Los candidatos que continúan en consideración y están participando activamente en el proceso de selección se mantienen en el estado «Proceso de Selección» (entrevista, exámenes médicos, documentación, etc.)
🛂 Contratado
Cuando un candidato ha aprobado satisfactoriamente el proceso de selección, se cambia su estado a «Contratado».
❌ Descartado
Los candidatos que no cumplen con los requisitos o aprueban el proceso de selección para la oferta se encuentran en el estado «Descartado».
💡 TIP: Gestiona el estado de los candidatos entregados en tu oferta en menos de 48 horas para procesos de selección más ágiles y efectivos.
💫 Recuerda: La gestión de candidatos en la herramienta es esencial para tener una visual detallada del estado de atracción y adquisición de talento por medio de nuestra plataforma, acceso al seguimiento de la gestión interna de tu equipo de trabajo y a la oportunidad de fortalecer el proceso de la mano del equipo de Customer Success, que gracias a esta retroalimentación acompaña, apoya y asesora cada una de las etapas este camino para contribuir al éxito en la búsqueda de talento operativo para tu compañía.